Elastyc

什么是Elastyc？

Elastyc是一款基于人工智能的招聘软件，能够在几秒钟内匹配候选人与职位，从而显著简化招聘人员的招聘流程。它具备强大的数据提取和分析能力，能够从简历及LinkedIn个人资料中提取关键信息，并根据用户自定义的标准对候选人进行智能排名。通过这一功能，招聘人员可以快速识别出最适合职位要求的最佳人选，极大地提高了招聘效率。

如何使用Elastyc？

使用Elastyc的过程非常简单且高效。招聘人员只需输入职位描述和相关的筛选标准，Elastyc的人工智能系统便会自动分析候选人的个人资料和简历，并根据这些信息对候选人进行智能排名。这一过程不仅节省了大量时间，还确保了招聘决策的客观性和准确性。

Elastyc的核心功能

候选人评分

Elastyc提供了一套完整的候选人评分系统，能够根据多种因素对候选人进行综合评估，帮助招聘人员快速筛选出最合适的候选人。

日报告

通过生成每日报告，Elastyc让招聘人员能够实时掌握招聘进展，确保招聘流程的透明性和可控性。

候选人再发现

Elastyc的候选人再发现功能能够帮助招聘人员重新联系以往的优秀候选人，寻找新的职位匹配机会，充分利用已有的人才资源。

外包候选人评分

对于外包职位，Elastyc同样提供专业的候选人评分功能，确保外包团队的招聘质量。

可自定义的分析和仪表板

Elastyc允许用户根据自身需求自定义分析和仪表板，提供个性化的招聘数据展示，帮助招聘人员更好地进行决策。

Elastyc的使用案例

案例一：重新联系以往候选人

通过Elastyc的候选人再发现功能，招聘人员可以轻松重新联系以往的优秀候选人，寻找新的职位匹配机会，充分利用已有的人才资源。

案例二：快速排名开放职位候选人

Elastyc的人工智能系统能够在几秒钟内对开放职位的候选人进行智能排名，帮助招聘人员快速找到最合适的候选人，显著提高招聘效率。

来自Elastyc的常见问题

我可以多快使用Elastyc评估候选人？

Elastyc能够在几秒钟内完成对候选人的评估，确保招聘流程的高效进行。

求职者使用Elastyc要收费吗？

Elastyc对求职者完全免费，求职者可以自由使用该平台进行职位搜索和申请。

Elastyc数据分析

Elastyc提供了强大的数据分析功能，能够帮助招聘人员深入理解招聘流程中的各项数据，从而做出更加明智的招聘决策。通过自定义的分析和仪表板，用户可以轻松掌握招聘进展，优化招聘策略，提高整体招聘效率。